Новости

Структура Федерации

Документы

Членские организации

Юридическая помощь

Молодёжная

Обучение

Информация

Контакты

06.07.2018

5 июля на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Председатель Новгородской областной Федерации профсоюзов Василий Федосов выступил с резкой критикой пенсионной реформы

Профсоюзная сторона предложила внести данный вопрос в повестку дня заседания комиссии в связи с тем, что данный законопроект имеет социальную значимость и затрагивает социально-трудовые права абсолютного большинства наемных работников.

В майском указе Президента Российской Федерации от 07 мая 2018 года №204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» говорится о том, чтобы к 2024 году повысить ожидаемую продолжительность жизни до 78 лет, а к 2030 году - до 80 лет. На сегодняшний день, по данным Новгородстата, демографический прогноз на 2024 год по продолжительности жизни дает 72 года, в том числе 67 лет для мужчин, а на 2030 год – 73,5 года (69 лет – для мужчин). А к 2034 году мужчины доживут до 70 лет. Из них 5 лет на пенсии, в то время как сегодня период дожития для расчета пенсии в 2018 году – это срок, в течение которого гражданин Российской федерации получает ежемесячные пенсионные средства, составляет порядка 19 лет. А сегодня мужчины и вовсе не доживают до 65 лет.

По мнению профсоюзной стороны, данный законопроект не должен рассматриваться, пока не будут решены и законодательно оформлены следующие вопросы:

• Изменена ситуация на рынке труда за счёт создания высокотехнологичных рабочих мест, сокращения доли «живого труда», обеспечения гибкой занятости, создания систем перманентной переподготовки кадров. В рамках этой программы необходимо предусмотреть рабочие места, адаптированные для высоковозрастных категорий работников, а также гарантировать первое рабочее место для выпускников профессиональных учебных заведений.

• Пересмотрена политика оплаты труда с целью повышения заработной платы, особенно в категориях средне и выше среднего оплачиваемых работников.

• Ратифицирована Конвенция МОТ № 102 без изъятий.

• Для обеспечения более эффективного пользования пенсионным законодательством необходимо произвести кодификацию действующих
нормативных правовых актов в области пенсионного обеспечения и законодательно утвердить «Пенсионный кодекс Российской Федерации».
• Пересмотреть методику определения прожиточного минимума, с целью его оптимизации и возможности использования, как реального
целевого ориентира уровня минимальной оплаты труда и пенсионного обеспечения.

• Провести реформирование системы обязательного пенсионного страхования, в которой предусмотреть:

создание пенсионных подсистем для страхования различных категорий работников с учётом характера оплаты их труда (формальный и
неформальный секторы, самозанятые и т.д.);

прекращение практики предоставления льгот по уплате страховых взносов отдельным категориям страхователей;

унификацию порядка назначения и получения пенсий для всех категорий наемных работников, включая государственных служащих,
депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации и членов Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации;

оптимизацию страхового тарифа на пенсионное страхование, приведение его величины в соответствие с обязательствами перед застрахованными путём определения нагрузки между субъектами страхования и подкрепленного актуарными расчётами.

• Подготовить финансово-экономическое обоснование, подтверждающее реальное и качественное увеличение пенсий, а также эффективность предлагаемых мер для пенсионной системы.

• Продолжить формирование трёхуровневой пенсионной системы.

• Вывести накопительный компонент из системы обязательного пенсионного страхования и перевести его в добровольный формат.

• Увязать продление активной трудовой жизни с вопросами предоставления качественной медицинской помощи высоковозрастной категории работников.

• Указанные проблемы должны быть оформлены соответствующими законопроектами, только после принятия которых, можно будет возвращаться к вопросу повышения пенсионного возраста.

 

НАШИ ПАРТНЕРЫ

Федерация Независимых Профсоюзов России

Правительство Новгородской области

Администрация Великого Новгорода

Представитель-

ство ФНПР в Северо-Западном федеральном округе

Новгородская областная Дума

Центральная профсоюзная еженедельная газета

 Профессиональные праздники

Новости   Структура Федерации   Документы   Членские организации   Юридическая помощь   Молодёжная   Обучение   Информация   Контакты  

© Новгородская областная Федерация профсоюзов. Адрес: Великий Новгород, ул. Яковлева, д. 13. Тел.: (8162) 77-20-41; email: nrftu@rambler.ru