Новости

Структура Федерации

Документы

Членские организации

Юридическая помощь

Молодёжная

Обучение

Информация

Контакты

06.07.2018

Социальные партнеры на трехсторонней комиссии договорились о создании рабочей группы по заработным платам бюджетников

5 июля на заседании Новгородской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений был рассмотрен вопрос о выполнении майского указа президента от 7 мая 2012 года № 597 в части доведения средней заработной платы в организациях бюджетной сферы Новгородской области до размеров, предусмотренных в данном указе.

Новгородской областной Федерацией профсоюзов и отраслевыми профсоюзами бюджетной сферы также ведется работа по контролю за ходом выполнения майского указа. Так, проведены две выездные встречи в Боровичском и Любытинском муниципальных районах. В ходе данных встреч рассматривались вопросы выполнения майских указов в части заработной платы. По всем направлениям отмечено стопроцентное выполнение.

«Однако имеются некоторые сложности в здравоохранении, так, по итогам I квартала 2018 года в Боровичской ЦРБ по категории младшего медицинского персонала выполнение целевого показателя составило 93%. Как объяснила заместитель главного врача, это происходит в основном из-за уравнивания в заработной плате категорий среднего и младшего медперсонала, а также из-за сложного финансового положения учреждения. Но по итогам I полугодия 2018 года целевые показатели по всем категориям данного учреждения, по заверениям руководства больницы, должны выполнить на 100%», - прокомментирован Председатель Новгородской областной Федерации профсоюзов Василий Федосов.

Кроме того, в ходе встреч была озвучена проблема крайне низких окладов работников бюджетной сферы и низкой их доле в общей структуре заработной платы. Так, в заработной плате врача, доведенной до целевого показателя в 55 тыс. рублей, оклад составляет порядка 20%. Таким образом, приходится за счет стимулирующей и компенсационной части регулировать уровень заработной платы.

Василий Федосов внес предложение для выработки единого подхода по отраслям бюджетной сферы по установлению окладов работникам, перераспределению части заработной платы из переменной части заработной платы в постоянную (оклады).

По итогу стороны социального партнерства приняли решение сформировать по данному вопросу рабочую группу с участием представителей бюджетных министерств: образования, культуры, здравоохранения, труда и социальной защиты населения Новгородской области, представителей НОФП и отраслевых областных организаций профсоюзов соответствующих бюджетных отраслей.

Также с докладом выступил заместитель министра труда и социальной защиты населения Новгородской области Владимир Иванова на тему: «О стратегии нулевого травматизма».

В своем докладе он отметил шесть основных правил, выполнение которых сократит травматизм:

Стать лидером – показать приверженность принципа;

Выявлять угрозы – контролировать риски;

Определять цели – разрабатывать программы;

Создать систему безопасности и гигиены труда – достичь высокого уровня организации;

Обеспечивать безопасность и гигиену на рабочих местах, при работе со станками и оборудованием.

 

sdc

 

НАШИ ПАРТНЕРЫ

Федерация Независимых Профсоюзов России

Правительство Новгородской области

Администрация Великого Новгорода

Представитель-

ство ФНПР в Северо-Западном федеральном округе

Новгородская областная Дума

Центральная профсоюзная еженедельная газета

 Профессиональные праздники

Новости   Структура Федерации   Документы   Членские организации   Юридическая помощь   Молодёжная   Обучение   Информация   Контакты  

© Новгородская областная Федерация профсоюзов. Адрес: Великий Новгород, ул. Яковлева, д. 13. Тел.: (8162) 77-20-41; email: nrftu@rambler.ru