29 сентября 2026 года состоялось расширенное заседание совета Новгородской областной организации Общероссийского Профсоюза образования. Мероприятие было посвящено анализу итогов участия во Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!».
С приветственным словом к присутствующим обратилась председатель организации Татьяна Федоровна Гальцева. Она поздравила коллег с прошедшими профессиональными праздниками — Днём работников дошкольных учреждений, днём рождения Общероссийского Профсоюза образования и Днём учителя. В ходе церемонии Татьяна Федоровна вручила заслуженные награды профсоюзным активистам и наставникам за их вклад в развитие движения.
Основной темой заседания стал подробный анализ итогов Всероссийской акции, которая в 2026 году прошла под девизом «Социальное партнёрство — гарантия достойного труда для всех!».
На совете среди приглашенных присутствовала Яшинькина Елена Алексеевна, руководитель регионального кадрового центра ГОАУДПО «Региональный институт профессионального развития», вместе с которой обсудили вопросы кадрового обеспечения выполнения образовательных программ, реализуемых в государственных и муниципальных образовательных организациях Новгородской области, вопросы совершенствования условий и повышения уровня гарантий по оплате труда педагогических работников образовательных организаций и применение Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2026 год.
Члены совета проанализировали важнейшие рекомендации Российской трёхсторонней комиссии, направленные на поддержку наиболее уязвимых категорий работников:
- рекомендации работодателям по сопровождению при трудоустройстве, трудовой адаптации, социальному сопровождению и профессиональному развитию ветеранов специальной военной операции;
- рекомендации по разработке карьерных траекторий для работников в возрасте старше 50 лет, включая профессиональную переподготовку, повышение квалификации и освоение цифровых навыков;
- рекомендации по регулированию социально-трудовых отношений сторонам социального партнерства по разработке и реализации мероприятий корпоративной социальной политики по поддержке работодателями работников с семейными обязанностями;
- рекомендации по организации наставничества в сфере труда.
Обсудили их внедрение в образовательных организациях.
Также на заседании были рассмотрены вопросы профсоюзного членства, поступления профсоюзных взносов, заключения коллективных договоров и соглашений.
В заключении, обсудили текущие вопросы участия в профсоюзных мероприятиях, активизации деятельности организаций Профсоюза, как фактора повышения эффективности представительства и защиты интересов работников.
