«Помощь рядом»: как в Новгородском округе укрепляют социальное партнёрство

В Новгородском округе в рамках губернаторского проекта «Помощь рядом» по направлению «Социальное партнёрство, труд, занятость» прошли четыре встречи.

Ключевые встречи и результаты:

  • В ГОБОУ «Школа-интернат № 5» уже действует первичная профсоюзная организация. На встрече обсуждались вопросы увеличения численности её членов, что позволит расширить возможности для защиты трудовых прав и предоставления дополнительных льгот сотрудникам.
  • В Панковском функциональном отделе Администрации Новгородского округа акцент был сделан на необходимости дополнительной работы с коллективом и вовлечении работников в профсоюзную организацию Администрации округа. Это важный шаг для повышения защищённости и социальной поддержки муниципальных служащих.
  • В МКУ «Служба заказчика по строительству и хозяйственному обеспечению» (п. Панковка) — создана профсоюзная организация.
  • В МАУ «Дом молодёжи, центр гражданско-патриотического воспитания и подготовки допризывной молодёжи» достигнуты договорённости об увеличении охвата профсоюзным членством, что позволит укрепить коллектив и повысить мотивацию сотрудников.

Во всех перечисленных организациях уже заключены коллективные договоры, что является основой для стабильных и прозрачных трудовых отношений. Представители профсоюзов провели встречи с работниками, подробно рассказали о деятельности профсоюзных организаций, льготах и скидках для членов профсоюза, а также о культурно-массовых мероприятиях, которые регулярно проводятся для сотрудников и их семей. Особое внимание уделялось вопросам охраны труда и социальной поддержки.

Важным событием стало заседание территориальной трёхсторонней комиссии, в котором приняли участие 51 человек, из них 29 — представители различных организаций. На встрече обсуждалась кадровая потребность в округе и были предложены конкретные пути её решения: сохранение имеющихся кадров; привлечение новых специалистов через заключение целевых договоров; легализация трудовых отношений. Также были представлены меры по сохранению кадров, среди которых — внедрение стандарта семейноцентричности, заключение коллективных договоров и усиление работы по охране труда на предприятиях.

О работе сторон социального партнёрства в Новгородском округе рассказала Светлана Николаевна Фомина, заместитель председателя Новгородской Федерации профсоюзов. Она отметила, что в округе действует 37 первичных профсоюзных организаций, объединяющих 1045 членов профсоюзов, заключено 62 коллективных договора. В Администрации округа действует первичная профсоюзная организация с 100% охватом сотрудников. Зарплата в округе выплачивается и индексируется вовремя, что свидетельствует о стабильности и ответственности работодателей.

О состоянии профсоюзного членства, заключении коллективных договоров и мерах поддержки работников с семейными обязанностями сообщила Юлия Борисовна Иванова, председатель Координационного совета организаций профсоюзов в округе.

Выражаем искреннюю благодарность Главе округа Александру Алексеевичу Дементьеву, председателю Координационного совета организаций профсоюзов Юлии Борисовне Ивановой и всей команде округа за плодотворное сотрудничество и взаимопонимание. Такие выездные мероприятия приносят реальные результаты, укрепляют социальное партнёрство и позволяют ставить новые амбициозные цели по развитию профсоюзного движения в Новгородском округе.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.