С 8 по 12 декабря в Москве прошел федеральный профсоюзный молодежный форум «Стратегический резерв 2025». В нем приняло участие более 250 молодых профсоюзных активистов со всей страны. Новгородские профсоюзы представили 11 человек из числа членов профсоюзов жизнеобеспечения, государственных учреждений, культуры и Росхимпрофсоюза.
Программа мероприятий оказалась чрезвычайно насыщенной и содержательной. Она включила лекции, обучающие мастер-классы, а также открытые диалоги с лидерами профсоюзного движения и представителями органов власти.
Открытый диалог с депутатом Государственной Думы, членом фракции «Единая Россия» Екатериной Петровной Стенякиной предоставил участникам уникальную возможность задать волнующие их вопросы. Молодежь проявляла особый интерес к следующим актуальным вопросам:
- Поддержка медицинских работников на разных уровнях власти
Екатерина Петровна подробно прокомментировала новую поправку в закон, касающуюся распределения выпускников медицинских вузов после завершения учебы. Спикер подчеркнула конкретные меры, направленные на улучшение условий труда, повышение заработных плат и расширение социальных гарантий для представителей медицинского сообщества, включая врачей, медсестер и фельдшеров. - Поддержка молодых семей социальными выплатами
Особое внимание было уделено мерам демографической политики государства. Депутат разъяснила действующие механизмы поддержки, среди которых выделились такие инструменты, как материнский капитал, единовременные выплаты, льготы по ипотеке и региональные надбавки. По словам Екатерины Петровны, поддержка молодых семей играет ключевую роль в обеспечении достойных условий для рождения и воспитания детей, особенно важным этот механизм становится для одиноких родителей.
Завершающая дискуссия форума «Стратрезерв» прошла под руководством Сергея Ивановича Черногаева, Председателя Федерации Независимых Профсоюзов России. Основной темой обсуждения стало сохранение роли профсоюзов как силы, способствующей позитивным изменениям в жизни трудящихся, несмотря на современные экономические условия и запросы молодежи. Сегодня основными направлениями работы являются:
- Участие молодёжи, составляющей значительную долю актива профсоюза (около трети). Уже насчитывается около 6,3 млн молодых членов ФНПР, активное привлечение которых является важнейшим стратегическим направлением;
- Работа в сфере защиты трудовых прав в условиях изменения характера занятости, включая новый сектор экономики платформ. Профсоюзы активно работают над регулированием трудового процесса в этой сфере, обеспечивая защиту миллионов работников;
- Сохранение основного принципа — распространение информации о правах работников и значимости участия в профсоюзах, что способствует росту движения.
Сергей Иванович обратился к молодым участникам с такими словами:
Раз вы здесь, значит, вы активные профсоюзные лидеры. Хочу пожелать вам и в дальнейшем не быть равнодушными, всегда стремиться стать лучше, принести пользу не только себе, но и своим друзьям, своим товарищам, и самое главное, своей стране. Потому что всё, что мы делаем, мы делаем на благо нашей Родины, чтобы она стала еще сильнее и еще краше.
В формате живого общения к молодым профактивистам обратились:
- Шмаков Михаил Викторович — Президент Федерации Независимых Профсоюзов России;
- Агапова Наталья Николаевна — Председатель Центрального комитета Профсоюза агропромышленного комплекса РФ.
Прошли лекционные занятия, направленные на повышение уровня компетенций участников, углубление понимания исторических процессов и современных тенденций развития социально-трудовых отношений. Спикерами выступили эксперты в области социального партнёрства и защиты прав работников:
- Александр Владимирович Шершуков, заместитель Председателя Федерации Независимых Профсоюзов России;
- Никита Андреевич Бобриков, Председатель СОП «Мурманский облсовпроф».
Также, состоялась важнейшая лекция о цифровизации трудовых отношений. Перед участниками выступила заместитель председателя Федерации Независимых Профсоюзов России Нина Николаевна Кузьмина, чей опыт позволяет видеть ситуацию и с позиции профсоюзного движения, и с точки зрения образовательной системы.
Участникам были предложены три специализированных мастер-класса, каждый из которых направлен на развитие важных навыков для успешной профсоюзной деятельности:
- Мастер-класс «Как говорить, чтобы вас услышали», ведущий: Юлия Черных. Практическое занятие, направленное на овладение искусством публичного выступления. Включало практические задания по постановке голоса, улучшению дикции, отработке выразительных жестов и преодолению страха перед аудиторией. Участники работали в парах и выступали перед всей группой.
- Мастер-класс «Использование нейросетей в профсоюзном медиа», ведущий: Никита Дьяков. Знакомство с современными технологиями, позволяющими быстро и эффективно создавать привлекательный контент. Рассматривались инструменты для работы с текстом, изображениями и видео (например, ChatGPT, Midjourney, Suno и другие). Особое внимание уделялось формированию эффективных промпт-запросов и обсуждению юридических вопросов использования технологий.
- Мастер-класс «Эффективность без выгорания», ведущий Александр Оджо. Работа по профилактике профессионального выгорания для сотрудников, оказывающих помощь другим. Проводилась групповая работа, диагностика признаков переутомления, выполнение упражнений для снятия стресса и поддержания баланса между профессиональной деятельностью и личной жизнью.
Все площадки завершились активным обменом мнениями и разбором практических ситуаций. Участники получили готовые методики и рекомендации, которые смогут применять в повседневной практике.
Самым главным событием форума стал финальный этап Всероссийского конкурса «Молодой профсоюзный лидер России», в котором приняли участие 12 сильных и уверенных лидеров ставшие лучшими в своих округах или отраслях. Так Северо-Западный федеральный округ представила Алена Казанцева, член Росхимпрофсоюза Новгородской области. Также участвовал ещё один представитель из Северо-Западного федерального округа — Егор Красницкий, представивший «Российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей» (РОСПРОФЖЕЛ).
Участники конкурса продемонстрировали свои способности в пяти основных испытаниях:
- представили себя в форме креативной визитки;
- разработали и провели интерактивную историческую игру для всех участников форума;
- с помощью командной работы, нашли пути решения в сложной профсоюзной ситуации;
- проверили теоретические знания основ законодательства в интеллектуальном состязании;
- приняли участие в пресс-конференции.
Алена Казанцева успешно выполнила поставленные задачи, показав высокий уровень компетентности и уверенно заняла позицию в числе пятерых сильнейших лидеров форума.
Досуговая программа мероприятия также отличалась разнообразием и патриотизмом. Всем участникам была предоставлена уникальная возможность посетить Парк Патриот, ставший символом национальной гордости и уважения к героическому прошлому нашей страны. Здесь гости смогли ознакомиться с величественным Главным храмом Вооруженных Сил Российской Федерации, впечатляющим своими масштабами и духовностью. Помимо храма, гостям парка предлагалось совершить прогулку по музейному комплексу «Дорога памяти», состоящему из символичных 1418 ступеней, символизирующих количество дней Великой Отечественной войны. Эта экскурсия позволила каждому почувствовать глубокую связь поколений и осознать значимость сохранения памяти о подвигах наших предков.
Данный форум стал ярким и важным событием в жизни каждого участника. Получение ценного опыта, новых компетенций и знаний, все то что нужно для развития профсоюзного движения. Мероприятие объединило активных и целеустремленных лидеров, вдохновило на дальнейшие достижения и укрепило уверенность в важности солидарности и единства действий в борьбе за права трудящихся.
