Состоялось итоговое заседание рабочей группы в рамках проекта «Семейная мастерская». Главная цель встречи — разработка практических рекомендаций по поддержке работников с семейными обязанностями — достигнута.
Участники перешли от обсуждения проблем к конкретным решениям. В перечень инициатив вошли:
- механизмы внедрения гибкого графика и дистанционной работы;
- предложения по дополнительным оплачиваемым дням отдыха для родителей;
- идеи корпоративных программ поддержки;
- рекомендации по адаптации сотрудников после декретного отпуска.
По результатам встречи сформирован и утвержден итоговый документ. В ближайшее время он будет направлен в первичные профсоюзные организации в качестве методического пособия для ведения коллективных переговоров с работодателями.
Проект реализовывается при поддержке Комитета по внутренней политике Новгородской области.
