В юридический отдел НОФП на этой неделе обратились за помощью 36 членов профсоюзов. Большое количество вопросов было связано с назначением досрочной пенсии по старости, а также с гарантиями работника, входящим в состав выборных коллективных органов профсоюзных организаций и не освобожденным от основной работы.
Юридический отдел НОФП напоминает, что согласно ст. 374 ТК РФ, увольнение по основаниям, предусмотренным пунктом 2, 3 и 5 части первой статьи 81 ТК РФ, руководителей (их заместителей) выборных коллегиальных органов первичных профсоюзных организаций, выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций структурных подразделений организаций (не ниже цеховых и приравненных к ним), не освобожденных от основной работы, допускается помимо общего порядка увольнения только с предварительного согласия соответствующего вышестоящего выборного профсоюзного органа.
Кроме того, в соответствии со ст. 374 ТК РФ, члены выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций, не освобожденные от основной работы, освобождаются от нее для участия в качестве делегатов в работе созываемых профессиональными союзами съездов, конференций, участия в работе выборных коллегиальных органов профессиональных союзов, а в случаях, если это предусмотрено коллективным договором, также на время краткосрочной профсоюзной учебы. Условия освобождения от работы и порядок оплаты времени участия в этих мероприятиях определяются коллективным договором, соглашением.
‼️Напомним‼️
В юридический отдел НОФП члены профсоюза могут обратиться за консультацией по любым вопросам. Специалисты помогут грамотно разобрать спорную ситуацию.
Телефон для связи: 8 (816 2) 77-21-05
понедельник-пятница
