Команда Новгородской областной Федерации профсоюзов в рамках реализации Губернаторского проекта «Помощь рядом» совершила рабочий визит в Любытинский муниципальный округ. Основная цель мероприятия заключалась в развитии направления «Социальное партнерство, труд, занятость», налаживании эффективного взаимодействия между всеми заинтересованными сторонами и поиске решений актуальных проблем региона.
Основные итоги рабочей поездки:
- Состоялись встречи с коллективами предприятий.
В рамках визита были проведены встречи с сотрудниками двух организаций района: 20-я пожарная часть 7-го отряда противопожарной службы и муниципальное бюджетное учреждение «Хозяйственно-диспетчерская служба». По итогам переговоров с работниками хозяйственно-диспетчерской службой решено создать первичную профсоюзную организацию сроком до двух недель. В пожарной части планируется провести дополнительную встречу в расширенном составе коллектива, а также организовать дистанционное совещание с участием руководителей всех региональных подразделений для формирования первичной профсоюзной организации.
- Состоялось заседание трехсторонней комиссии.
Комиссия по регулированию социально-трудовых отношений собрала около 30 участников, включая представителей местных организаций и администрации. Участники обсудили ряд важнейших вопросов кадровой ситуации округа и путей улучшения положения работников. А именно: сохранение действующих кадров через внедрение Стандарта семейноцентричности, заключение коллективных договоров и повышение уровня охраны труда. А также привлечение новых сотрудников — через целевые договоры, легализацию трудовых отношений, проведение опросов работодателей для точного прогноза потребности и профориентацию среди школьников.
- Председатель Новгородской областной федерации профсоюзов Сергей Владимирович Бусурин подчеркнул значимость проводимых мероприятий и важность тесного сотрудничества сторон. Он также представил статистические данные по развитию первичных профсоюзных организаций в округе и обозначил приоритетные цели и задачи на следующий год.
Подобные рабочие визиты позволяют значительно укрепить взаимодействие между профсоюзами, работодателями и органами власти. Это способствует принятию эффективных мер по сохранению и привлечению квалифицированных кадров, повышению качества трудовой жизни населения и улучшению социальной защиты жителей муниципалитета.
