В третьем чтении принят законопроект «О занятости населения в РФ», он определяет правовые, экономические, организационные основы государственной политики в сфере занятости населения. Профсоюзы активно участвовали в разработке данного законопроекта.
Документ уточняет понятия «занятость», «занятые граждане», «граждане, ищущие работу», «граждане, впервые ищущие работу», а также «профилирование граждан, ищущих работу» и «профилирование работодателей»..
В законе предлагается сохранить действующие нормы, касающиеся использования цифровой платформы “Работа в России” для содействия занятости населения. Оператором платформы выступит Роструд.
Предполагается, что основные положения нового закона вступят в силу с 1 января 2024 года.
В законопроекте:
— установлено приоритетное право
для участников СВО и членов их семей на трудоустройство;
— уточнены критерии, по которым будут определять подходящую для человека работу;
— устанавливается ежегодная индексация пособия по безработице;
— установлена норма, согласно которой квотирование рабочих мест для инвалидов будет
определяться в соответствии с методическими рекомендации Минтруда;
— расширяются возможности службы занятости.
Напомним, председатель ФНПР Михаил Шмаков дал высокую оценку законопроекту после принятия его в первом чтении. «Это шаг вперед в сравнении с соответствующим законом 30-летней давности. Новый закон будет регулировать более тонкие моменты трудовых отношений, учитывать другую ситуацию в сфере труда. Закон становится вторым трудовым кодексом. Мы за то, чтобы он был открытым для дальнейшей проработки с участием всех сторон социального партнерства», — отметил профсоюзный лидер.
В новом законе о занятости учтены предложения профсоюзов — более подробная информация
Источник: ФНПР
