В ходе совещаний были обсуждены важные вопросы связанные с развитием социального партнерства в регионе. Особое внимание было уделено проблемам, с которыми сталкиваются работники и работодатели на предприятиях района, а также поиску возможных путей их решения. В рамках совещания были представлены успешные примеры социального партнерства. Отмечено, что в Солецком округе охват коллективными договорами организаций всех форм собственности выше среднеобластного. По округу рост заработной платы превышает значения целевого показателя. Охват СОУТ в организациях округа в настоящее время увеличился с 43,8% до 82%. В Шимском районе, в одном из первых, создана территориальная трехсторонняя комиссия. Также отмечен охват профорганизациями выше среднеобластного.
В результате проведенных совещаний по вопросам социального партнерства участники пришли к выводу о необходимости продолжения работы в этом направлении и разработки конкретных мер по улучшению социального партнерства на территории районов.
Практика проведения выездных совещаний в муниципальные районы Новгородской области имеет особую важность для укрепления социального партнерства в сфере труда, так как результаты таких выездов показывают реальную совместную работу профсоюзов, органов местного самоуправления, руководителей предприятий и бюджетных учреждений по решению вопросов заработной платы, охраны труда, осуществления социальных гарантий работникам. На решение этих вопросов нацелена работа профсоюзных организаций, и находят свое отражение в заключенных с ними коллективных договорах.
