На этой неделе участились случаи консультаций по вопросам о начислении зарплаты.
В юридический отдел НОФП обратился член профсоюза одной из медицинских организаций Новгородской области в связи с неначислением отпускных в полном объеме до начала отпуска.
Сотрудник взял одновременно основной и дополнительный отпуск, однако отпускные работодатель решил перечислять частями: сначала за основной отпуск, а по его окончанию – за дополнительный отпуск.
После получения в юридическом отделе НОФП письменного разъяснения со ссылками на нормативные акты, сотрудник обратился к работодателю с указанием на нарушение норм по оплате отпускных. В тот же день работнику были выплачены отпускные в полном объеме.
Если у вас тоже возник вопрос, связанный с трудовым кодексом, можете обратиться в отраслевой профсоюз, либо в юридический отдел НОФП.
