На заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 13 мая текущего года были подписаны два обращения сторон социального партнерства к руководителям организаций. Одно из них касается включения в локальные нормативные акты и коллективные договоры предоставления работникам, воспитывающим детей младшего школьного возраста, выходного дня 1 сентября с сохранением заработной платы. Это затрагивает не менее 25 тысяч семей ежегодно.
Кроме того, было подписано еще одно обращение к работодателям – предоставлять работникам в день прохождения медицинского обследования по «Сертификату молодоженам «Репродуктивное здоровье» выходной день с сохранением заработной платы.
Обращения можно скачать здесь >>>
