8 сентября состоялось заседание конкурсной комиссии, которая рассмотрела работы, представленные на областной смотр-конкур «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав работников».
Всего на конкурс представлено 10 заявок, в том числе 7 заявок от организаций бюджетной сферы и 3 заявки от организаций внебюджетной сферы.
Рассмотрев критерии, указанные в оценочном листе и информационной карте, членами комиссии было определено общее количество баллов. Одна организация была не допущена до участия в конкурсе, поскольку принимала участие в этом же конкурсе ранее, согласно положению, это недопустимо.
В ряде представленных на конкурс коллективных договоров обнаружены нарушения трудового законодательства. Также жюри отметило положительные примеры, которые будут использованы на практике: гарантии профсоюзной деятельности, дополнительные социальные гарантии за счет средств работодателя председателю профсоюзного комитета, художественное оформление материалов конкурса.
В результате обсуждения были определены следующие победители в номинации «Лучший коллективный договор в организациях внебюджетной сферы»:
I место — АО «НПО «Квант»
II место — АО «Трансвит»
В номинации «Лучший коллективный договор в организациях бюджетной сферы с численностью до 50 человек»:
II место — МАДОУ Детский сад «Дюймовочка»
III место — МБУК «Шимская ЦКДС»
Первое место решено никому не присуждать.
В номинации «Лучший коллективный договор в организациях бюджетной сферы с численностью свыше 50 человек»:
I место – МБУК Старорусского муниципального района «МЦБС»
Второе и третье место решено никому не присуждать.
В ходе обсуждения коллективных договоров был поднят вопрос низких окладов работников культуры. В связи с этим социально-экономический отдел НОФП совместно с Новгородской областной организацией профсоюза работников культуры проанализирует систему оплаты труда в учреждениях культуры муниципальных районов (размеры окладов, стимулирующих выплат). По результатам обсуждения проблема будет вынесена на Новгородскую областную трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений.
